#11 芬蘭求才若渴，但為何國際人才無法笑呵呵？
文 / 方瑄、Wasiq
外國人在芬蘭找工作有望？台灣人在芬蘭職場求職會遇到什麼困難呢？這集小聊了我們在芬蘭的求職和工作的經驗，除了相關專業背景相關工作外，也有曾經為了在此求生而當了打工仔的故事。在節目的最後，我們也分享了芬蘭政府推動的就業輔導計畫等。希望這篇文章能夠幫助正在觀望芬蘭工作、以及即將步入職場的芬蘭居民，給大家一個無法參考太多的參考。祝眾國際人才都能在冰天雪地找到立足的一片天！
本集精彩重點
✓ 學校的職涯中心有什麼服務和就業管道
✓ 我們在芬蘭學術界和業界的多元求職經驗
✓芬蘭政府鼓勵和輔導就業的方案，還有 Mentor 導師計畫可以申請！
在節目中 Wasiq 提到的芬蘭求職資源寶藏
✓ 芬蘭勞工局專門延攬外國人才就業 Talent boost 計畫 － 下面的都是 Talent boost 的子計畫
✓ 赫爾辛基市國際人才配偶計畫－專門給跟配偶來芬蘭的人建立人脈跟找工作
✓ 芬蘭的104人力銀行網 －便利海外人才移民芬蘭
✓ 芬蘭22K之聘僱外國人才計畫－中小企業國際化
✓ Womento mentoring program / NGO導師計畫
✓ Luckan mentoring program / NGO導師計畫
芬蘭求職資源外的延伸資訊
✓ Wasiq 受芬蘭公視採訪報導「移民高學歷但工作難找」（2021年2月21日）
✓ 芬蘭職場的種族歧視：同一份CV，芬蘭白人女性名被叫去面試是索馬利男性名的六倍
✓ 芬蘭公司招聘最重視的前三名：動機、個性跟工作經驗
✓ 失業基金
本集 的3–2–1
給大家對芬蘭找工作有更深的印象！
3 句話總結這集
I.
「在芬蘭找工作，就是一個騎驢找馬、一個非常有機的過程。不是說你可以事先計畫的，計畫趕不上變化。」
II.
「我覺得這邊跟台灣比起來比較少潛規則，都把職務內容寫得很明確，初階或是資深。一開始寫得很清楚，不會說找你來，當初職缺明明就是初階，但發現你能力很好，又讓你多做更多，但跟你薪水對不起來的事項。」
III.
「有時候看到越來越多的外國人在這邊工作，不是因為整體(芬蘭)社會(求職)氣氛變好，而是這些外國人真的很努力。社會上沒有助力，就在那邊，沒有說要延攬人才。」
「變成被動的，機會就在那邊，你就自己去找。」
「你剛剛講的他們沒有積極延攬，讓我想到海賊王，『想要我的寶藏嗎？我都藏在那裏了，你就自己去找。』他們那麼多計畫，到底外國人要怎麼找到那麼多東西? 我們都藏在那裏了、我們都PO在網上，你們就自己去那邊找寶藏。」
2 句其他人的箴言
I.
阿爾托大學學生大使、台派桑拿創辦人廖曉佩：
「我建議學生加入工會，蠻多工會對於學生會費都是免費或年費很低。芬蘭工會之一的TEK 提供學生與會員的薪資調查與建議。這工會主要針對建築、工程領域。它建議工程碩士畢業生的起薪是3980歐元。給學生工作的薪水建議跟已修讀多少學分數有關，比如說：修了80–120學分，全職工作薪水建議是2310歐元。跟企業合作的論文研究，薪水建議是2780歐元。然而，工程師的薪水等級居高。每個領域薪水標準都不同。芬蘭工作職缺絕大多數都是沒有列明薪水，而是用協商的。工會提供薪水協商的建議。我推薦影片MeetFrank提供薪水資訊，以及如何在Glassdoor搜尋。」
Source: Rock My Finnish Life 走跳芬蘭
II. 以《牧羊少年奇幻之旅》成名的巴西知名作家 Paulo Coelho
“Rest a little, but as soon as you can,
get up and carry on.
Because ever since your goal found out
that you were traveling toward it,
it has been running to meet you.”
— Paulo Coelho, Manuscript Found in Accra
1 個給你的問題
在你找工作的時候，怎樣的策略，讓你可以找到你想要的工作?
祝福大家的芬蘭求職荊棘之路都比我們更好走！節目收聽連結：